Κριτήρια επιλογής

Εκτύπωση
Οι μετακινήσεις για επιμόρφωση Erasmus+ σχετίζονται κυρίως με τα οφέλη που θα έχει τόσο το ίδιο το πρόγραμμα όσο και τα εμπλεκόμενα Ιδρύματα από αυτές. Έμφαση δίνεται επίσης στο να δοθεί η ευκαιρία σε όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζομένους, να έρθουν σε επαφή με κάποιο Ίδρυμα του εξωτερικού και ν' ανταλλάξουν εμπειρία και καλές πρακτικές.
  
Για τη μοριοδότηση των υποψηφίων λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω:  

Α. Ο υποψήφιος ο οποίος έχουν οριστεί κατόπιν απόφασης του Ακαδ.Τμήματος που ανήκει (ένας υπάλληλος ανά Τμήμα) ως υπεύθυνος της διεκπεραίωσης των θεμάτων Erasmus λαμβάνει 25 μόρια.

Β. Ο υποψήφιος που ΔΕΝ ανήκει στην παραπάνω κατηγορία, αλλά έχει υποδεχθεί- ο ίδιος και όχι γενικά το Τμήμα του- εισερχόμενο προσωπικό για επιμόρφωση Erasmus, μέσα στο τελευταίο ακαδημαϊκό έτος, ή/και εξυπηρετεί τεκμηριωμένα και κατ' εξακολούθηση, με οποιοδήποτε τρόπο το πρόγραμμα από τη θέση που βρίσκεται, σε καθήκοντα πέρα της αρμοδιότητας του λαμβάνει 15 μόρια.
Γ. Ο υποψήφιος που δεν έχει μετακινηθεί ποτέ στο παρελθόν λαμβάνει 25 μόρια
Δ. Ο υποψήφιος του οποίου η τελευταία μετακίνηση έγινε πριν τουλάχιστον 4 έτη λαμβάνει 10 μόρια.
Ε. Ο υποψήφιος που έχει πιστοποιημένα επαρκή γνώση τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας λαμβάνει . Τα μόρια αυτά δίνονται μόνο εάν υπάρχουν αναγνωρισμένα πιστοποιητικά συνημμένα στην αίτηση του υποψηφίου. Δικαιολογητικά που ενδεχομένως έχουν κατατεθεί συνοδεύοντας παλαιότερη αίτηση δεν αναζητούνται. 15 μόρια
ΣΤ. Ο υποψήφιος ο οποίος ασκεί μόνιμα καθήκοντα στην αρμοδιότητα που του έχει ανατεθεί λαμβάνει 15 μόρια Οι συμβασιούχοι έργου, οι ΙΔΟΧ καθώς και οι μεταταχθέντες των οποίων η μετάταξη δεν έχει οριστικοποιηθεί επίσημα, δεν λαμβάνουν τα συγκεκριμένα μόρια. Οι συμβασιούχοι έργου και οι ΙΔΟΧ μπορούν να υποβάλλουν αίτηση και να μετακινηθούν εφόσον προσκομίσουν σχετική βεβαίωση, όπου θα φαίνεται ότι απασχολούνται στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας για τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια. Εξαιρέσεις μπορούν να γίνουν μόνο σε περίπτωση που η σύμβαση εργασίας τους αφορά αποκλειστικά το Πρόγραμμα Erasmus και θα πρέπει να γίνει κάποια άμεσα σχετιζόμενη και επιβεβλημένη μετακίνηση σε σχέση με τα καθήκοντά τους. Και σε αυτή την περίπτωση όμως θα πρέπει να υπάρχει μια προϋπηρεσία τουλάχιστον τριών ετών.
Ζ. Άτομα με ειδικές ανάγκες λαμβάνουν 10 μόρια.
 
Στη μοριοδότηση λαμβάνονται  ΑΡΝΗΤΙΚΑ υπόψη τα ακόλουθα:
  1. Υποψήφιοι οι οποίοι έχουν ακυρώσει την μετακίνησή τους στο παρελθόν. Αδικαιολόγητη ακύρωση θεωρείται και η μη εξεύρεση Ιδρύματος Υποδοχής, εφόσον υπάρχει χρονικό περιθώριο έρευνας τουλάχιστον ενός μήνα από την έγκριση της μετακίνησης. Εξαιρούνται μόνο οι ακυρώσεις λόγω ανωτέρας βίας. Τα μόρια αυτά ισχύουν για 4 ακαδημαϊκά έτη από την ακύρωση (-10 μόρια)
  2. Υποψήφιοι που επιλέγουν προορισμό  στον οποίο έχουν ήδη μετακινηθεί στο παρελθόν Εφόσον ο προορισμός καθοριστεί μετά από την πρώτη κατάταξη των υποψηφίων, τα μόρια αφαιρούνται εκ των υστέρων και ο υπάλληλος κατατάσσεται σε νέα θέση στον πίνακα (-10 μόρια) 
  3. Υποψήφιοι που έχουν πραγματοποιήσει μετακίνηση το ακριβώς προηγούμενο ακαδημαϊκό έτος (-10 μόρια)
Επεξηγήσεις:Στις περιπτώσεις ισοβαθμίας, οι προτεραιότητες διαμορφώνονται σύμφωνα με τα παρακάτω :Ÿ   Άτομα με ειδικές ανάγκες Ÿ   Οφέλη της μετακίνησης για το Πρόγραμμα ή/και το Ίδρυμα (αρμοδιότητες σχετικές με το πρόγραμμα ή με διεθνείς σχέσεις γενικότερα)Ÿ   Παλαιότερες μετακινήσεις (μικρότερη συχνότητα, νέος προορισμός)Ÿ   Πιστοποιήσεις γλωσσικής ικανότητας (μεγαλύτερο επίπεδο)Ÿ   Ημερομηνίες διορισμού των υπαλλήλων (προτεραιότητα στον αρχαιότερο)Ÿ   Αν όλα τα παραπάνω συμπίπτουν γίνεται κλήρωσηΑφού μοριοδοτηθούν οι υποψηφιότητες σύμφωνα με τα παραπάνω, συντάσσεται πίνακας κατάταξης ο οποίος αποστέλλεται ηλεκτρονικά σε όλα τα μέλη του προσωπικού. Η κατάταξη στον πίνακα όμως δεν σημαίνει αυτόματα την έγκριση της μετακίνησης η οποία αξιολογείται εκ νέου μόλις κατατεθεί το πρόγραμμα επιμόρφωσης (βλ. κατηγορία «Κανονισμοί και Διευκρινίσεις»)
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Αργοναυτών και Φιλελλήνων, 38221 Βόλος, 24210-74000